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Transmettre son patrimoine.

Anticiper les différents aspects de la retraite, c’est également optimiser la transmission de ses biens. Différentes options existent, qui permettent par exemple de réduire les sommes soumises à la fiscalité. Une matinée au contenu très dense, très concret, qui s’adresse à tous les niveaux de patrimoine : « on a beaucoup appris, sur des choses qu’on ne connaissait pas, c’est très concret » témoignait Brigitte.

Formation « je prépare sereinement ma retraite »  proposée par Rhizo’, financée par le VIVEA.

Observer ses animaux… pourquoi ?

Prendre du temps pour regarder ses animaux, voilà le message central de la 3ème journée de la formation Phytothérapie et aromathérapie pour la santé du troupeau, proposée par RHIZO’.

Sous la conduite de la formatrice, les stagiaires ont effectué une « lecture de troupeau », sur la ferme d’un des participants.

Car les animaux expriment leur état de santé par leur posture : un veau qui reste le seul couché quand tous les autres s’attroupent à l’arrivée de l’éleveur, une vache au dos bombé, un animal au poil piqué, un oeil un peu creux (déshydratation)… autant de signes qui se repèrent, et qui peuvent alerter l’éleveur.

La journée a également été rythmée par la préparation d’un spray répulsif anti-moustique.

Une formation organisée par Rhizosphère, soutenue par le VIVEA.

 

La métha en injection : cela ressemble à quoi ?

Rien de mieux qu’une visite sur site, avec le retour de l’agriculteur maître d’ouvrage, et sous l’œil expert d’un bureau d’études spécialisé tel que SCARA, pour apporter un retour d’expérience aux porteurs de projet !

La visite du 08 février sur l’unité de métha en injection SCEA de Longchamps s’inscrit dans le cadre de la formation « méthanisation injection » proposée par Rhizosphère. Elle a permis aux futurs agri-méthaniseurs de s’imprégner des différents points techniques, de relever les différents points de vigilance… autant d’éléments qui enrichiront leur propre démarche de projet.

Une formation Rhizosphère, soutenue par le VIVEA, et partenaire du programme BioGazGénér’Action !

Préparer sereinement sa retraite

La retraite est une étape forte dans la vie professionnelle et personnelle, un moment où surviennent de nombreux changements. Au delà de la nécessaire anticipation de la baisse des revenus d’activité, il ne faut pas négliger l’évolution des repères qui structuraient une vie agricole très remplie : changement de rythme de vie, arrêt des responsabilités syndicales ou professionnelles… Un groupe d’agriculteurs a entamé une formation proposée par Rhizo’ pour détailler les aspects financiers, psychologiques et reprise de l’exploitation, bref aborder plus sereinement la retraite.

Une formation proposée par Rhizosphère, soutenue par le VIVEA.

Comment bien utiliser notre digestat ?

Les agriculteurs du groupe GIE de La Bièvre poursuivent leur travail sur la valorisation du digestat, dans le cadre de la formation « sol vivant » organisée par Rhizosphère.

« Les agris-méthaniseurs vont disposer à terme d’un produit de haute valeur agronomique » explique Elise LEAL. « Mais le digestat doit être apporté au bon moment. Le but de la journée était donc d’accompagner les stagiaires dans la définition de leur calendrier d’épandage. On a réfléchi en conditions réelles de la future installation de méthanisation : la  capacité de stockage, les disponibilités pour réaliser l’épandage, avec l’objectif de caler tout cela avec les besoins des cultures et les bonnes pratiques agronomiques pour renforcer la vie du sol… » . Au final, les agriculteurs ont défini un calendrier qui tient compte des facteurs agronomiques, organisationnels, et techniques.

Une formation organisée par Rhizosphère, financée par le VIVEA et le FEADER.

« Le local, un vrai atout pour nos produits »

L’importance du local, c’est le constat établi par Jérôme DUPLAN, président de la Fromagerie Artisanale de la Bruyère, à Boën-sur-Lignon.

Jérôme a bien voulu répondre à l’invitation du groupe d’agriculteurs Drôme-Ardèche qui travaille actuellement à configurer un projet local permettant de ramener la valeur-ajoutée sur leurs exploitations, en coopération avec Rhizosphère.

Objectif de l’échange : bénéficier du retour d’expérience du chef d’entreprise, s’appuyer sur son analyse pour identifier les atouts et les points de vigilance d’un projet ancré dans le local.

« Je suis un « homme-produit » sourit Jérôme. « Il y a 2 ans j’ai repris la fromagerie qui existe depuis 1994. On travaille le lait de vache, chèvre et brebis, pour un marché majoritairement GMS. On est une équipe de passionnés, on met vraiment le produit, la qualité du produit au cœur de notre travail.Et je continue à faire moi-même mes fromages ».

Parmi les atouts d’une entreprise de taille moyenne, Jérôme identifie très clairement l’argument « local ». « Il y a une grosse demande sur le local, notamment les jeunes consommateurs. Notre lait est produit par les vaches qui pâturent tout près, on peut leur dire le nom de l’agriculteur…ça rassure et les clients reviennent. Donc il faut vraiment travailler sur cette notion, ce que les gros groupes ont d’ailleurs bien compris ». Et le bio dans tout cela ? « oui, un vrai argument » estime le chef d’entreprise .

Jérôme a échangé avec beaucoup de transparence sur son expérience, chiffres à la clé. Il a évoqué ses prochains projets, sa manière de travailler, les contraintes majeures de ce type d’activité. Ainsi que les grands enjeux pour s’adapter à un marché complexe : prix payé aux agriculteurs, baisse de la consommation de lait…

Bref, une réunion très dense, qui permet aux participants de définir des orientations de projet.

contact@fromageriedelabruyère.fr

www.fromageriedelabruyere.fr

 

« Avec la pratique, on franchit un pas en formation »

Entre baume, sirop et infusion, les stagiaires ont mis la main à la pâte (ou plutôt à la casserole !) pour faire leurs premiers pas dans l’élaboration de leurs soins en phyto-aromathérapie, sous le regard attentif de la formatrice.

Un aspect très concret qui les a pleinement satisfaits : « Avec la pratique, on franchit déjà un pas en formation » estime Samuel. « Il y aura moins de peur d’essayer après cette journée » ajoute Christine. Quant au coût : « ça revient moins cher ! » constate Nicolas.

Au programme de la prochaine journée : tour d’exploitation pour mener l’analyse de la configuration et du circuit des bâtiments (le logement des animaux a un impact sur leur santé), et préparation d’un spray anti-moustiques.

une formation organisée par RHIZOSPHERE et financée par LE VIVEA et le FEADER.

3 nouvelles mélangeuses en Haute-

Jeudi 18 janvier : suite de la formation coûts de mécanisation organisée par RHIZOSPHERE, pour les Fermiers Savoyards.

Au programme : simulation non pas d’1 mais 3 projets de mutualisation de l’alimentation. L’intervenant Nicolas RIBES -société SCARA- a abordé les aspects temps de travail, relationnels et économiques.

Une formation organisée par RHIZOSPHERE financée par le VIVEA.

Visite métha Injection le 08/02/2018

Rhizosphère organise en partenariat avec SCARA une formation métha INJECTION qui débute avec une visite sur site le 08/02/2018, dans le Territoire de Belfort. Unité en fonctionnement depuis 3 ans. Visite avec l’agriculteur maître d’ouvrage et le représentant GRDF. Pré-inscription obligatoire elise.leal@rhizosphere.eu !

une formation soutenue par le VIVEA, et dans le cadre du programme régional BioGazGénér’Action.

 

Rhizosphère, pionnier de l’accompagnement métha.

Rhizosphère est pionnier en AuRA pour l’accompagnement des porteurs de projets méthanisation.

Les projets de méthanisation agricoles se multiplient en Auvergne Rhône-Alpes, en cogénération et désormais en injection. Parmi les éléments-clés pour faire avancer le projet, la force du collectif ! 

  « Un projet de méthanisation représente  beaucoup d’énergie pour les porteurs de projets ! Au milieu de la table les enjeux sont parfois lourds, donc il faut un groupe qui fonctionne bien » souligne Elise LEAL. « C’est pourquoi la phase de structuration du groupe est aussi importante. Le groupe doit prendre le temps d’une réflexion collective pour s’assurer que chacun partage bien un tronc commun d’objectifs, des valeurs partagées, pour que chacun se sente engagé. Il faut tenir sur la durée ! » Voilà pour le fond. Et pour la forme ? « Je propose également au groupe de mettre en place des méthodes de travail pour un fonctionnement plus serein, plus efficace, dès le départ. Gérer les réunions pour qu’il en sorte des décisions, faire passer l’information, savoir écouter l’autre, savoir gérer les désaccords… c’est important tout cela ! Et cela doit se réfléchir et se mettre en place le plus tôt possible ! »

Rhizosphère propose différents modules de formation, en fonction de l’état d’avancement du projet. Des sessions qui peuvent parfois permettre de franchir des étapes-clés, comme en témoigne Lionel, agriculteur en Isère : « ça a vraiment fait du bien au groupe, on ne s’était pas posé ces questions sur nos objectifs, alors que c’est super important ! ».

A noter que ces formations, soutenues par le VIVEA, s’inscrivent sous la bannière BioGazGénér’Action (AuRAEE, TENERDIS, EDRF), et en partenariat privilégié avec SCARA pour la partie technique.